Ihre Aufgaben:
* Sie arbeiten emphatisch und zielorientiert mit unseren Bewohnenden
* Sie erstellen gemäss Bedarfsabklärung mit RAI LTCF den Pflegeprozess und setzen diesen professionell im Alltag um
* Sie arbeiten lösungsorientiert mit motivierender Gesprächsführung und sind bereit sich in das Konzept des Kontrollierten Trinken einzuarbeiten
* Sie haben Freude an der Bezugspersonenarbeit, können als Schichtverantwortung Prioritäten setzen und gemeinsam mit dem Team Lösungen für Herausforderungen finden
* Sie sind offen für Neues und bereit bei der Umsetzung des Konzepts aktiv mitzuarbeiten
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson DNII/HF/FH
mit Berufserfahrung in der Psychiatrie/Sucht oder in der Langzeitpflege
* Sie setzen Ihr aktuelles Fachwissen erfolgreich in der Pflege um
* Sie arbeiten recoveriorientiert und stellen die individuellen Bedürfnisse sowie die Ressourcen der Bewohner in Vordergrund.
* Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit grossem Verantwortungsbewusstsein
* Sie sind belastbar, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz
* Sie verfügen über Microsoft Office Kenntnisse (EasyDOK und RAI von Vorteil)
Wir bieten:
* Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Projekts «kT 55+»
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* 13. Monatslohn und gute Vorsorgeleistungen wie z.B. Arbeitnehmeranteil BVG 40%
* Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und gratis Parkplatz
* Vergünstigungen beim Einkauf interner Produkte (Bio Eier, Gemüse etc.)
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an .
Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Wohnen & Pflege, Frau Rebekka Wernli gerne zur Verfügung .
(Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler)
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