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Assistant human resources manager (m/w/d)

Grand Hotel des Bains Kempinski
Human Resources Manager
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen. Mit Persönlichkeit, Kreativität und herausragender Serviceorientierung sind Sie bei uns richtig, wenn es darum geht Menschen zum Strahlen zu bringen. Sie überblicken das Geschehen und stehen proaktiv, sprachlich versiert jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Es ist Ihnen eine Freude Menschen helfen zu können und Sie lieben Herausforderungen? Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Human Resources Manager. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Entsprechende Zusatzqualifikation (z.B. HR-Fachfrau,- mann, Personalreferent o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Praxiserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Kommunikationsfähigkeit und Organisatinsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Empathie, sowie sehr gute Umgangsformen Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse Internes „Feel Good Commitee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen

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