ÜberblickDas Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsangemessenen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton. Für die Abteilung Kunstbauten suchen wir per oder nach Vereinbarung an den Standorten Solothurn, Wangen b.O. oder Zuchwil eine/-n Leiter/-in Unterhalt Kunstbauten.Ihre VerantwortungDie Organisation und Ausführung von Arbeiten für den betrieblichen und kleineren baulichen Unterhalt sowie Koordinieren von Unternehmern gehört zu Ihren Aufgaben.Sie erarbeiten das jährliche Spül- und Fugenunterhaltsprogramm und begleiten die Ausführung.Das Durchführen von Inspektionen bei kleineren Kunstbauten und Verfassen von kurzen Inspektionsberichten liegt in Ihrer Zuständigkeit.Sie helfen bei Inspektionen und Zustanderfassungen bei grösseren Kunstbauten mit.Sie lösen sicherheitsrelevante Sofortmassnahmen an Kunstbauten z.B. bei Unfallschäden aus.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Maurer/-in oder eine gleichwertige Ausbildung.Eine Weiterbildung zum/zur Zeichner/-in, Vorarbeiter/-in, Polier, Bauleiter/-in oder Bautenschutz-Fachmann mit Eidg. Fachausweis ist erwünscht.Sie haben Erfahrung in der Instandsetzung von Kunstbauten.Sie besitzen einen Führerausweis Kategorie B.Kenntnisse mit gängigen Microsoft Office Produkten sind vorhanden.BenefitsFlexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell; Teilzeitarbeit, auch im Kader; Möglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexible Rentenalter; Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Stephan BrunnerLeiter Überwachung/InstandhaltungHinweisDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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