«Dank unserer Arbeit vor Ort gewinnen wir wertvolle Einblicke und sehen, wie unsere Software in der Praxis funktioniert.»
Serge, Teamleader Project Engineers, Schweiz
Projektingenieur (a) SPS/PLS für Romandie
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
* Erstellen von anlagenspezifischer Applikationssoftware für Automatisierungs- und Prozessleitsysteme mit SIMATIC (TIA) und WinCC OA
* Prüfung und Simulation von Software-Prozessen
* Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen, Biologie-Regulierungen, Pumpwerken, Regenbecken, IT-Netzwerken und Bediensystemen in Abwasserreinigungsanlagen
* Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung, ServicetechnikerInnen sowie mit Kunden und Lieferanten
* Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung
* Optional: Weiterentwicklung zum Leittechnik-Spezialisten
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF, FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung o.ä.
* Du bist bereit, bei Inbetriebnahmen von Abwasserreinigungsanlagen mitzuwirken
* Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Schaltanlagen und / oder Regelungstechnik.
* Du begeisterst dich für komplexe und technische Aufgaben und verfügst über eine strukturierte, lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Deine Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit zeichnen dich aus
* Sehr gute Französischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B1)
* Reisebereitschaft von ca. 20 % für Inbetriebnahmen innerhalb der Schweiz und Lichtenstein
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Vielen Dank für das Verständnis.
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition.
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur
Vergünstigungen
Von gratis Früchten zu vergünstigen Mittagsmenüs über gestellte Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen
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