Bereit für deine nächste Challenge? Du bist eine proaktive Persönlichkeit, übernimmst gerne Verantwortung, kennst globale Beschaffungsmärkte und baust Lieferantenbeziehungen strategisch auf? Perfekt. Unser Team freut sich darauf, mit dir gemeinsam die Lieferantenbasis von morgen zu gestalten und die Versorgungssicherheit nachhaltig zu stärken.
In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für das Sourcing neuer Lieferanten und Bezugsquellen. Du triffst Entscheidungen bei der Auswahl neuer Geschäftspartner, priorisierst Sourcing-Initiativen und gestaltest sowie implementierst effiziente Integrationsprozesse.Das erwartet dichVerantwortung übernehmen: Identifikation, Bewertung und Erschliessung neuer Beschaffungsquellen zur strategischen Weiterentwicklung der Lieferantenbasis und Sicherstellung der Versorgungssicherheit sowie WirtschaftlichkeitStrategisch integrieren: Vollständige Integration neuer Geschäftspartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur systemseitigen und prozessualen ImplementierungGeschäft entwickeln: Analyse globaler Beschaffungsmärkte, Identifikation potenzieller Partner, Verhandlungen zur Erweiterung der Lieferantenbasis sowie Einführung standardisierter GeschäftsprozesseKoordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, IT, Category Management und Legal sowie zentrale Ansprechperson für neue Lieferanten während des gesamten OnboardingsDas bringst du mitFachliche Expertise: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weiter-bildungen in Verhandlungsführung, Projekt- oder Prozessmanagement sind von VorteilErfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Lieferanten-management oder Sourcing, idealerweise mit Kenntnissen globaler Beschaffungsmärkte und im Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen. Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. ERP, SRM) und Datenanalysen.Analytisch & strukturiert: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikativ & durchsetzungsstark: Hohe Eigenverantwortung, interkulturelle Sensibilität, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit zur Steuerung komplexer Onboarding-ProzesseBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Yves Mégel steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.+41 56 544 96 37yves.megel@brackalltron.chÜber unsGemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.