Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, während wir gemeinsam die Ziele erreichen. Von uns bekommst du Wertschätzung, Rückenwind für dein Machertum und einen herzlichen Umgang im Siegerteam. Denner – das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise Du besuchst zuerst eine interne Ausbildung zur Filialleitung.
Was du bewegst
Leitet Mitarbeitende an, fördert sie, bringt sie weiter und ist Vorbild.
Beachtet besonders die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und bekämpft Food Waste durch clevere Bestellplanung.
Bestellt Waren rechtzeitig und in exakt der richtigen Menge.
Plant die Arbeit im Rahmen des Wochenplans geschickt und sorgt dadurch für effiziente Abläufe im Laden.
Sorgt dafür, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EBA).
Bildung im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ideal.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung.
Freude an frischen Produkten und idealerweise bereits berufliche Erfahrung damit.
Geschick bei Planung und Organisation von Aufgaben, sowie ein Flair für die Interpretation von Kennzahlen.
Physisch fit, kann gelegentlich Gegenstände bis zu 10 kg tragen.
Beherrscht PC, Tablet und Smartphone sowie andere digitale Helfer (z. B. für die Warenbewirtschaftung).
Sehr gute Deutschkenntnisse.
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe – starke, im Detailhandel verankerte Marke.
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter 100 % Lohn; Väter genießen 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy‑Abo: Wahlmöglichkeiten mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab CHF 10.
Migros Bank: günstigere Zinsen und Gebühren für Privat-, Anlage- und Hypothekarkonten.
Mitarbeiterangebote: 10 % Rabatt beim nächsten Grosseinkauf, zweimal pro Jahr.
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und zusätzliche Tage bei Dienstjubiläen.
Freizeit‑ und Kulturangebote: Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und mehr.
Individuelle Weiterbildung: interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
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