Servicetechniker*in Aufzüge – Region Dübendorf und Umgebung
Wangen-Brüttisellen, Zürich, Schweiz
Unternehmen: TN Switzerland
Klient / Arbeitgeber: KONE
Schließdatum: 02.07.2026
Jobbeschreibung
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 Mitarbeiter*innen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Mission
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.
Dein konkreter Beitrag
Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien
Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen
Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen
Ordnungsgemäße Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten
Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarf inklusive Abstimmung mit Kund*innen vor Ort
Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte
Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst
Dein Mehrwert
Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
Elektro- und Steuerungserfahrung
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute (schweizer) Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach außen zu vertreten
Gültiger Führerausweis Kategorie BE
Einwandfreier Strafregisterauszug
Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
Wohnort höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Dübendorf entfernt
Unser Angebot für deine Zukunft
Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. KONE‑Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100 % privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
Fair‑Pay‑zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂‑Neutralität bis 2030
Gesetzliche Vorgaben
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und einen diskriminierungsfreien Arbeitsprozess ein. Alle qualifizierten Personen werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Muttersprache, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
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