Vis tes ambitions Au Service externe, tu agis de manière autonome et entrepreneuriale. Façonne ton avenir et libère ton potentiel! Tente ta chance et deviens Conseiller en immobilier (f/h/d) – Agence générale Canton de Fribourg
Swiss Life AG Canton de Fribourg
Granges-Paccot
Tu souhaites évoluer professionnellement ? Deviens conseiller/conseillère en immobilier chez Swiss Life Immopulse. Saisis ta chance et lance-toi avec le leader suisse de la transmission immobilière!
Incarner la diversité
Ton domaine de responsabilité
* Acquisition de mandats de vente
* Commercialisation de biens immobiliers mandatés
* Evaluation de biens immobiliers
* Représentation de Swiss Life Immopulse dans le secteur immobilier
* Transmission d'affaires de prévoyance et d'hypothèques (vente croisée)
Incarner les potentiels
Tes atouts
* Une longue expérience dans la transmission immobilière en Suisse
* Tirer profit de la liberté offerte par l'entreprise
* Se forger un nom dans une zone de marché et exploiter des perspectives à long terme
* Se développer et apprendre de nouvelles choses
* Bénéficier d'un emploi sûr, de la force de la marque et d'opportunités de revenus élevés
Ton lieu de travail
Maison-de-Montenach 1, 1763 Granges-Paccot
Ton contact
HR Service Manager
Denzel Ernesta +41 43 284 33 59
Tes avantages
Conditions d’embauche et rémunération
* Rémunération attrayante en fonction des résultats
* Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
* Entre 25 et 27 jours de vacances
* Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
* Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
* Formations initiales et continues externes
* Plateforme d'e-learning
* Planification de carrière personnalisée
Famille
* Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
* Allocation de naissance
* Jusqu\'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
* Quinze jours de congé de paternité payé
* Jusqu\'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
* Horaires de travail flexibles
* Modèles time out
* Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
* Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
* Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
* Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
* Hypothèques préférentielles
* Produits de placement Swiss Life
* Conditions préférentielles chez divers partenaires
* Chèques Reka (sauf direction)
Prévoyance et prestations sociales
* Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier
* Contribution de l\'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d\'épargne et de risque)
* Prestations supérieures à la moyenne en cas d\'accident ou de maladie
Description De La Société
Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
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