Aufgaben
1. Personelle, pädagogische und finanzielle Führung der Schulen, Kindergärten und des Schulleitungsteams
2. Festlegung und Umsetzung von gesamtschulischen Zielen
3. Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Schul- und Unterrichtsentwicklung sowie zur Qualitätssicherung
4. Umsetzung kantonaler oder kommunaler Vorgaben
5. Verantwortlich für die interne und externe Kommunikation der Schule
6. Erstellung und Kontrolle des Schulbudgets
Anforderungen
7. Führungsstarke und empathische Persönlichkeit mit Führungserfahrung
8. Pädagogische Grundausbildung und Unterrichtserfahrung
9. Schulleiterausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
10. Gestaltungsfreudig, leistungsfähig und belastbar
11. Stilsichere und lösungsorientierte Kommunikation
12. Gute Kenntnisse im Umgang mit den digitalen Medien
Angebot
13. Einen guten Ruf und gute Unterstützung der Schule durch die Gemeinde und die Bevölkerung
14. Engagierte, selbständige und gut organisierte Teams von Lehr- und Fachpersonen vom Kindergarten bis zur Oberstufe (ca. 170 Mitarbeitende)
15. Eine konstruktive, humorvolle und effiziente Zusammenarbeit im erfahrenen und gut eingespielten Schulleitungsteam
16. Eine gute Einarbeitung und Übergabe durch den bisherigen Gesamtschulleiter
17. Ein Büro im Oberstufenzentrum, gleich neben der Schulverwaltung und mit kurzen Wegen zu den übrigen Schulleitungsmitgliedern
18. Eine gut funktionierende IT-Infrastruktur
19. Hoher Gestaltungsfreiraum