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Dozent •in für weiterbildung und beratung mit schwerpunkt sonderpädagogik und integration 60%

Windisch
two.jobs
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Im Auftrag unseres Kunden, der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, suchen wir eine
Dozentin oder Dozent für Weiterbildung und Beratung mit Schwerpunkt Sonderpädagogik und Integration, 60%
Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrerinnen, Lehrer, Logopädinnen, Logopäden, Sonderpädagoginnen, Sonderpädagogen, Schulleiterinnen und Schulleiter.
Termin: Stellenbeginn per 01.02.2026 oder sofort.
Aufgaben
Als Dozentin oder Dozent im Ressort Vielfalt, Sonderpädagogik, Begabungsförderung sind Sie in folgenden Aufgabenbereichen tätig:
Lehrtätigkeit in den Angeboten des Instituts Weiterbildung und Beratung (IWB) zu Integration, Inklusion, Sonderpädagogik und Förderplanungsprozessen
Umgang mit Vielfalt, Unterrichtsentwicklung, Lernbegleitung und Klassenassistenz
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Angeboten in der Schul- und Unterrichtsentwicklung, in der speziellen Förderung im multiprofessionellen Team sowie im Umgang mit Diversität
Weiterbildung und Beratung von Lehrpersonen, Schulleitungen und Teams im Bereich integrative Pädagogik, Didaktik sowie Heil- und Sonderpädagogik
Perspektivisch besteht nach Interesse und gegenseitiger Absprache die Möglichkeit, in Ausbildungsmodulen des Instituts Spezielle Pädagogik und Psychologie mitzuwirken.
Qualifikation
Hochschulabschluss (MA) im sonderpädagogischen Bereich
Berufliche Erfahrung als schulische Heilpädagogin oder Heilpädagoge
Erfahrung in der Volks- und Sonderschule
Qualifikation im Bereich Beratung, Coaching oder Supervision bzw. Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
Sehr gute Auftrittskompetenz und institutionelles Denken
Hohe Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität und Mobilität im Bildungsraum Nordwestschweiz
Benefits
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frauen und Männern
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Sabbatical für Professorinnen und Professoren für Forschungs- und Praxisprojekte
300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Ihre Perspektiven:
Die Dozierenden der FHNW gestalten ihre Tätigkeit entlang ihres Fachgebiets und prägen dieses durch ihre Erfahrungen und Interessen. Die Einbindung in ein Institut oder einen Studiengang fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Hochschulen hinweg. Die flexiblen Arbeitsbedingungen ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenverantwortung.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Diplome. Herzlichen Dank im Voraus!
Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auch auf den Sozialen Medien.

#J-18808-Ljbffr

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