Dein Verantwortungsbereich
1. Deine Kernkompetenzen sind die professionellen AV- und Netzwerk- sowie Kommunikationsanlagen, welche du selbstständig oder aber auch im Team installierst und tatkräftig mit anpackst
2. Bei Inbetriebnahme von installierten Systemen unterstützt du unser Engineering-Team nach vorgegebenen Kundenbedürfnissen
3. Mitverantwortung für die abschliessende Übergabe der Anlagen an Kunden und Benutzer
4. Du gibst nicht auf, bis du den Fehler an AV- und Kommunikationsanlagen lokalisiert und repariert hast, ob beim Kunden oder in unserer firmeneigenen Werkstatt
5. Spannend bleibt die enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, mit der du im stetigen Austausch und Unterstützung das Projekt erfolgreich durchführst
Du bringst mit
6. Ein Match ist so gut wie garantiert, wenn du eine Ausbildung als Multimediaelektroniker*in, Elektriker*in oder Elektroniker*in mit Interesse oder Erfahrung in professioneller AV- und Kommunikationstechnik abgeschlossen hast
7. Eine sichere und unfallfreie Fahrweise (Führerausweis Kat. B)
8. Die deutsche Sprache beherrschst du? Jede weitere Sprache ist von Vorteil aber kein Muss
9. Den Dienstleistungsgedanken lebst du und bietest einen 1A Kundenservice
10. Du hast eine rasche Auffassungsgabe und besitzt grosses handwerkliches Geschick
11. Du behältst den Durchblick, erfasst die Zusammenhänge rasch und hast optimalerweise keine 2 linken Hände
12. Bock auf eine transparente Arbeitsatmosphäre und coolen Teamspirit
Wir bieten dir
13. Aktive Mitgestaltung: Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen – bei uns wird Engagement wirklich geschätzt!
14. Teamspirit: Wir leben eine offene, freundliche und gemeinschaftliche Unternehmenskultur – sei es im täglichen Arbeiten, bei einem Apéro oder einem unserer regelmässigen Mitarbeiterevents
15. Augenhöhe: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, bei der jeder ab dem ersten Tag wertgeschätzt wird
16. Weiterentwicklung: Wir fördern unsere Mitarbeitenden nicht nur «on the job», sondern auch Unterstützung bei externen Weiterbildungen
17. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle wie Pensumsänderung, unbezahlter Urlaub um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
18. Externe Mitarbeiterberatung: Unterstützung in allen Lebenslagen durch professionelle Beratung von unserem Partner
19. Attraktive Benefits: Tickets für sportliche oder kulturelle Veranstaltungen oder Brands for Employees (jede Woche neue Angebote)
20. Gesundheitsmanagement: Rabatt aufFitness-Abos oder bike to work, lohnen sich wirklich für dein Wohlbefinden