Dein Verantwortungsbereich
1. Deine Kernkompetenzen sind die professionellen AV- und Netzwerk- sowie Kommunikationsanlagen, welche du selbstständig oder aber auch im Team installierst und tatkräftig mit anpackst
2. Bei Inbetriebnahme von installierten Systemen unterstützt du unser Engineering-Team nach vorgegebenen Kundenbedürfnissen
3. Mitverantwortung für die abschliessende Übergabe der Anlagen an Kunden und Benutzer
4. Du gibst nicht auf, bis du den Fehler an AV- und Kommunikationsanlagen lokalisiert und repariert hast, ob beim Kunden oder in unserer firmeneigenen Werkstatt
5. Spannend bleibt die enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, mit der du im stetigen Austausch und Unterstützung das Projekt erfolgreich durchführst
Du bringst mit
6. Ein Match ist so gut wie garantiert, wenn du eine Ausbildung als Multimediaelektroniker*in, Elektriker*in oder Elektroniker*in mit Interesse oder Erfahrung in professioneller AV- und Kommunikationstechnik abgeschlossen hast
7. Eine sichere und unfallfreie Fahrweise (Führerausweis Kat. B)
8. Die deutsche Sprache beherrschst du? Jede weitere Sprache ist von Vorteil aber kein Muss
9. Den Dienstleistungsgedanken lebst du und bietest einen 1A Kundenservice
10. Du hast eine rasche Auffassungsgabe und besitzt grosses handwerkliches Geschick
11. Du behältst den Durchblick, erfasst die Zusammenhänge rasch und hast optimalerweise keine 2 linken Hände
12. Bock auf eine transparente Arbeitsatmosphäre und coolen Teamspirit
Wir bieten dir
13. Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen – nicht nur eine Floskel, wir schätzen Engagement sehr!
14. Einen lebhaften und modernen Arbeitsplatz in einem jungen, aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
15. Unser Vertrauen und Wertschätzung – ab dem ersten Tag
16. Spannende Aufgaben und herausfordernde Projekte mit nationalen und internationalen Kunden
17. Eine langfristige, gemeinsame Unternehmensperspektive
18. Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
19. Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Förderung von Weiterbildungen
20. Eine gute Work-Life-Balance
21. Regelmässige Mitarbeiterevents
22. Wöchentliche Mitarbeiteraktionen sowie schweizweite Vergünstigungen