Eine Agrargenossenschaft in der Zentralschweiz sucht einen HR Business Partner (w/m/d) zur Unterstützung des Teams. Die Rolle umfasst die professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle. Bewerber sollten über einen eidgenössischen Fachausweis oder entsprechende Erfahrung verfügen und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen. Ein attraktives Gesamtpaket, flexible Arbeitszeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. #J-18808-Ljbffr