Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Stv. Rayonleiter:in Getränke/Wein
Muri bei Bern | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Verkauf Food
Arbeitsort
Coop
Turbenweg 1
3073 Muri bei Bern
Aufgaben
* Als Mitverantwortliche:r für die Abteilung Getränke/Wein ist es dein Ziel, unserer Kundschaft ein frisches Einkaufserlebnis zu bieten.
* Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.
* Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.
* Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du die Verantwortung für die Abteilung.
Anforderungen
* Wir freuen uns auf deine abgeschlossene Grundbildung und/oder Erfahrung im Verkaufsbereich.
* Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion? Pluspunkt!
* Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.
* Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.
* Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Joel Linz
HR Marketing