Opis delovnega mesta
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za javno upravo na Tržaški cesti 21 v Ljubljani oziroma v drugih njegovih uradnih prostorih.
Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. plačni razred oz. 2.785,27 EUR bruto, pri čemer kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).
Zahteve za prijavo
* končano visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);
* najmanj 6 let delovnih izkušenj;
* opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku);
* državljanstvo Republike Slovenije;
* znanje uradnega jezika;
* ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
* zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
Delovne naloge
Naloge Delovnega Mesta
* opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog z delovnega področja sektorja,
* samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in najzahtevnejših gradiv z delovnega področja sektorja,
* sodelovanje v najzahtevnejših delovnih in projektnih skupinah,
* oblikovanje in priprava najzahtevnejših gradiv na področju mednarodnega sodelovanja,
* sodelovanje v mednarodnih aktivnostih in delovnih skupinah, mednarodnih organizacijah, programih in mrežah s področja dela direktorata in sektorja (npr. OECD, EUPAN, EPSO, DG REFORM),
* oblikovanje stališč ter udeležba in zastopanje Slovenije v okviru Delovne skupine za kadrovske predpise EU,
* sodelovanje z Evropskim uradom za izbor osebja (EPSO),
* samostojna priprava najzahtevnejših gradiv v zvezi s kadrovskimi načrti (Skupni kadrovski načrt organov državne uprave in Zbirni kadrovski načrt oseb javnega prava),
* razvijanje in spremljanje kazalnikov za področje upravljanja s kadri,
* opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po navodilu nadrejenega.
Kandidat bo opravljal delo s področja mednarodnega sodelovanja in upravljanja s kadri v slovenski državni upravi. Njegovo poslanstvo bo krepitev vloge Slovenije v Evropski uniji in širše. Imel bo priložnost spoznati delovanje institucij EU in drugih mednarodnih organizacij ter sodelovati pri organizaciji mednarodnih dogodkov. Delo zajema tudi povezovanje in sodelovanje z delegati drugih držav in jih spodbujanje izmenjave dobrih praks na področju javne uprave. Narava dela zahteva tudi občasne službene poti v tujino. Kandidat bo vključen tudi v oblikovanje kadrovskih načrtov in razvoj procesov upravljanja s kadri v državni upravi.
Postopek prijave
Prijava mora biti obvezno oddana na predpisanem obrazcu, ki je sestavni del objave javnega natečaja in mora vsebovati:
* pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
* pisno izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu ter navede stopnjo zahtevnosti delovnega mesta,
* pisno izjavo kandidata o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv, če je usposabljanje opravil,
* pisno izjavo kandidata, da:
* je državljan Republike Slovenije,
* ima znanje uradnega jezika,
* ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
* zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
* pisno izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ministrstvu za javno upravo
pridobitev podatkov iz uradne evidence (če kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustreznaila).
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki (obvezno na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: Za javni natečaj za delovno mesto PODSEKRETAR (šifra DM 60003) v Direktoratu za javni sektor, Sektorju za mednarodno vključenost in podporo razvoju politik, št. 110-138/2025 na naslov: Ministrstvo za javno upravo, Sekretariat, Služba za kadrovske zadeve, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana
in sicer do 12. 1. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: gp.mju@gov.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kontaktna oseba za dodatne informacije
* mag. Tina Slapar
Informacije o izvedbi javnega natečaja
* 01 478 89 29
* gp.mju@gov.si
Informacije o delovnem področju
* +01/ 478 8801
* ursa.grm@gov.si
Besedilo in prijavni obrazec
* 110 138 2025 besedilo JN (docx, 43 KB)
* 110 138 2025 obrazec za prijavo (docx, 35 KB)
e‑Prijava na delovno mesto
#J-18808-Ljbffr