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Fachfrau:mann hotellerie-hauswirtschaft efz lehrstelle 2026

Zürich
Ausbildung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Bist Du unser neues Teammitglied, welches ab 01. August 2026 bei uns die Ausbildung absolviert? Unser Aufgabenmenü
1. Reinigung der Gästezimmer, Backoffice und öffentlichen Räume
2. Mitarbeit in der Lingerie
3. Auffüllen der Etagenwagen und -Office
4. Mitarbeit beim Frühstücksservice und an der Réception
5. Erledigung von Aufräum- und Reinigungsarbeiten
6. Einhaltung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Dein Erfolgsrezept
7. Gäste-, detail- und dienstleistungsorientiert
8. Strukturiert und organisiert
9. Vertrauenswürdig und belastbar
10. Sinn für Ordnung und Sauberkeit
11. Freude am Kontakt mit Menschen

Deine Vorteile bei uns

20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants 1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt Kostenübernahme von Lehrmitteln Kein Verpflegungsabzug - ZFV offeriert Mitarbeitenden in den Betrieben die Verpflegung Internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Dein Arbeitsort

Hotel Seefeld Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Traumberuf zu erlernen und den Grundstein für deine Karriere zu legen. Jedes Jahr suchen wir aufgeweckte und motivierte Lernende für unsere Teams.

Vom traditionsreichen Hotel auf dem Zürichberg bis zum modernen Boutique City Weissenstein in St. Gallen – die Hotels des ZFV treten unter dem Namen Sorell Hotels auf. Mit mehreren individuellen Häusern im 3- und 4-Sterne Segment sind sie die grösste Hotelgruppe in Schweizer Besitz. Jedes Hotel ist einzigartig und wird von einer Gastgeberpersönlichkeit individuell und persönlich geführt. Die Sorell Hotels konzentrieren sich auf urbane Ballungszentren und sprechen sowohl Business- als auch Freizeitgäste an.

Bist Du unser neues Teammitglied, welches uns als Hotelkommunikationsfrau:mann EFZ Lehrstelle 2025 per 01.08.2025 unterstützt? Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.

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