Eine führende Personalberatung in der Region Thun sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung ihres HR-Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen, die Optimierung von HR-Prozessen und die Begleitung des gesamten Employee Life Cycle. Sie bringen mehrjährige Erfahrung, gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie eine abgeschlossene HR-Weiterbildung mit. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil. #J-18808-Ljbffr