Departement:
School of Engineering
Arbeitsbeginn:
Ab sofort oder nach Vereinbarung (Bewerbungsschluss: 18. Juni 2025)
Aufgaben
Produktion von Texten für verschiedene Kommunikationsmittel und -kanäle
Aufbereitung von komplexen wissenschaftlichen Themen für die Kommunikation
Beratung und Unterstützung der Forschenden bei Kommunikationsaktivitäten
Aktive und reaktive Medienarbeit inkl. Positionierung von Expert:innen in den Medien
Platzieren und Redigieren von Fachartikeln
Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle inkl. Produktion von Kurzvideos
Medienanalyse und Medienbeobachtung
Profil
Hochschulabschluss in Journalismus, Kommunikation, Publizistik oder einem geisteswissenschaftlichen Fach
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Journalismus und/oder PR und Medienarbeit
Beherrschen verschiedener Textsorten und stilsichere Schreibe
Erfahrung in der Content Creation für Social Media Kanäle
Kenntnisse der Schweizer Medienlandschaft
Interesse an Themen aus Wissenschaft und Technik
Gute Englischkenntnisse
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitsproben (Text, Video) bis 18. JuniBitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen via Online Plattform berücksichtigen und somit keine Bewerbungen per Briefpost oder E-Mail bearbeiten.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Eva Tschampa
Leiterin Marketing & Kommunikation
Jasmin Strobel
Recruiting Manager
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