Unsere Rehabilitation ist eine Kombination aus Innovation und Erfahrung. Wir sind einer der führenden Anbieter für Rehabilitationsdienste in der Schweiz, mit vier Rehakliniken und einem ambulanten Rehazentrum.
Hier finden Sie Freiraum und eine familiäre Teamkultur. Unterstützen Sie unsere Reha-Teams mit Top-Facharbeit und nehmen Sie sich auf vielseitige Aufgaben ein.
Was wir Ihnen bieten:
* Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement
* Führung und Förderung unterstellter Mitarbeitende
* Mithilfe bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie und Führungskultur
* Weiterentwicklung unserer HR-Strategie und Implementierung moderner operativer HR-Prozesse und -Instrumente
* Agieren als HR Business Partner für das Senior Management
* Proaktive Leitung von HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten
Voraussetzungen:
* Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungsfunktion in einem grösseren Unternehmen im Schweizerischen Gesundheitswesen
* Höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources oder ein Studienabschluss mit Weiterbildungen mit Fokus Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen sowohl im operativen als auch im strategischen HR sowie in Matrixorganisationen
* Empathische und führungsstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke und ausgeprägtem unternehmerischem Denken
* Hohe Sozial- und HR-Beratungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren und vernetzt zu agieren
Wir bieten einen umfassenden Support bei Ihrer Weiterbildung und unterstützen Ihre Karriereziele.
Bei uns arbeiten Sie auf Augenhöhe mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen und können sich voll einbringen.