PpDas Begegnungszentrum St.Ulrich (Generationenhaus) bietet 63 Bewohner*innen verschiedenen Alters, die Möglichkeit, in einer naturnahen Umgebung in ihrer Individualität und Eigenständigkeit zu leben. Im Wohn- und Beschäftigungsbereich leben und arbeiten rund 30 Menschen mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen. /ppPer sofort oder nach Vereinbarung suchen wir /ppbLeitung Finanzen / HR / Verwaltung / IT (80 - 100%) /b /ppIn dieser Funktion tragen Sie die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, HR, Verwaltung, IT sowie Technischer Dienst. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Unternehmensführung. /ppbDas ist Ihre Aufgabe /b /pulliFührung der Bereiche Finanzen, HR, Administration, IT sowie Technischer Dienst. /liliAktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitverantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie. /liliSicherstellen, dass die Unternehmenswerte und Führungsgrundsätze gelebt werden, sowie Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. /liliVerantwortung für die strategische Finanzplanung, das Rechnungswesen, das Finanzcontrolling sowie das Finanzreporting. /liliErstellung von Budgets, Jahresabschlüssen, Investitions- und Tragbarkeitsrechnungen sowie Liquiditätsplanungen. /liliWeiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Abläufen in den verantworteten Bereichen. /liliFörderung einer konstruktiven und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. /liliVerantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Personal-, Qualitäts-, Datenschutz- und Compliance-Konzepten. /liliFachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden. /li /ulpbWir erwarten von Ihnen /b /pulliEine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung auf Stufe Fachausweis, HF, FH oder vergleichbar. /liliSehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling, Budgetierungs- und Finanzplanungsprozessen. /liliMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Schweizer Sozial- oder Gesundheitswesen. /liliKenntnisse der Pflegefinanzierung sowie der Rechnungslegungsvorschriften nach OR und den Branchenstandards von Artiset, Curaviva und INSOS. Von Vorteil bringen sie Erfahrung mit ERP-Lösungen (z. B. LOBOS) sowie eine hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Lösungen. /liliErfahrung im HR-Management sowie Freude daran, organisatorische und strategische Themen als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv mitzugestalten. /liliAnalytisches Denkvermögen, vernetztes Handeln sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. /liliEine gewinnende und integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen. /liliFreude daran, Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Bereich aktiv weiterzuentwickeln. /li /ulpbDas erwartet Sie /b /pulliEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation. /liliEin vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum. Kurze Entscheidungswege und überschaubare Strukturen. /liliZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten. /liliAttraktive Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. /liliEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. /li /ulpSind Sie eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Finanzen, Organisation und Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und darauf, Sie kennenzulernen. /ppBesuchen Sie unsere Homepage /ppbInteressiert? /bDann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. /ppIhre Bewerbungsunterlagen senden Sie an: /ppBegegnungsZentrum St.Ulrich /ppHerr Claudio Casutt /ppInnermoos 3 /pp6156 Luthern /p /p #J-18808-Ljbffr