Was wir bieten :
* Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Förderungen von interner und externer Weiterbildung
* Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
* Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
* Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping,
* Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
* Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
* Attraktive Entlöhnung inklMonatslohn
* Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
* Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
* Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
* Kostenlose ParkplätzeMind. fünf Wochen Ferien
* Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen
Das bringst du mit :
* Eine handwerkliche, gewerbliche oder technische Grundbildung als Basis (von Vorteil im Automobilsektor)
* Du hast Erfahrung in der techn.- / kaufmännischen Sachbearbeitung von Vorteil aus dem Autogewerbe
* Weiterbildung im Autogewerbe oder als Techn.-Kaufmann (mit FA)
* Mehrsprachig erwünscht : DE Verhandlungssicher jede weiter Landessprache wie IT oder FR von Vorteil
* Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
* Gute Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Job :
* Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung von Garantieaufträgen im Bereich Original-Ersatzteile
* Kommunikation mit Herstellern, Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Garantieansprüchen
* Einholung und Überprüfung technischer Unterlagen
* Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Garantieanträgen im System bis zur Freigabe durch den Hersteller
* Unterstützung der Retourenabteilung bei der Abwicklung von Rücksendungen und Garantieprozessen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Weitere Informationen
* Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
* Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
* Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
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