HAUPTAUFGABEN
In Ihrer Funktion treiben Sie auf Gruppenstufe die digitale HR-Transformation voran und entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams, innovative Lösungen für unsere HR-Prozesse. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
* Konzeption und Implementierung von Lösungen in SuccessFactors sowie angrenzenden Plattformen
* Weiterentwicklung und Pflege unserer HR-IT Lösungen; insbesondere SuccessFactors
* Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Teams sowie der IT
* Schulung und Unterstützung bei Rollouts wie auch im Daily Business
* Bearbeitung von Anfragen und Incidents aus der Key-User Community
PROFIL
Sie haben einen betriebswirtschaftlich orientierten oder IT-Abschluss; zudem zeichnen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus:
* Erfahrung mit HR-IT Systemen, vorzugsweise SuccessFactors
* Operative Erfahrung mit HR-Prozessen
* Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Absolut diskrete, zuverlässige, proaktive und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
* Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
* Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
* Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
* Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
* Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
* Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits
BEWERBUNG & KONTAKT
Teilen Sie
unsere Werte
und fühlen Sie sich in einem kollegialen sowie bodenständigen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Dossiers von Personaldienstleistern.
KONTAKT
Vreni Schweizer
Head HR Switzerland
Geberit International AG
CH-8645 Jona