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Hr spezialist/in 80-100%

Rolle
Michael Page International (Switzerland) SA
HR Experte
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Befristeter Einsatz: 10 Monate

Verfügbarkeit: Ab sofort

About Our Client
Für unseren Kunden, ein etabliertes, dynamisches Finanzunternehmen in Zürich, suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n HR-Fachperson für eine 10-monatige temporäre Position. In dieser Rolle übernehmen Sie zentrale HR-Aufgaben und unterstützen den Aufbau einer positiven, leistungsorientierten Unternehmenskultur.

Job Description

Verantwortung für die gesamten HR-Administration vom Onboarding bis zum Offboarding, inklusive Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen HR-Dokumenten.

Eigenständige Durchführung des kompletten Rekrutierungsprozesses: Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Screening, Interviews und Onboarding.

Pflege der Personalakten und Beantwortung von Fragen zu Verträgen, Benefits und HR-Richtlinien.

Koordination der Lohnbuchhaltung mit externen Dienstleistern.

Betreuung von Versicherungen, Pensionskasse sowie Unfall- und Krankheitsfällen.

Unterstützung von Employer-Branding- und Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten.

Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und internen HR-Richtlinien sowie Beobachtung neuer regulatorischer Anforderungen.

Organisation von Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.

Verwaltung von Mitarbeiterbenefits und Trainingsprogrammen.

Erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden.

Unterstützung bei Mitarbeiterbeurteilungen, Umfragen und Initiativen zur Stärkung der Unternehmenskultur.

The Successful Applicant

Weiterbildung als HR-Assistent/in oder HR-Fachausweis.

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Spezialist/in oder HR-Generalist/in, einschliesslich umfassender Kenntnisse in HR-Administration und Recruiting.

Erfahrung im Bankwesen und idealerweise in einer kleineren Organisation.

Stilsichere (Schweizer-) Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Sehr gute Zahlenaffinität und sichere Excel-Kenntnisse.

Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Fähigkeit, Beziehungen in diversen Teams aufzubauen.

Lösungsorientiert, präzise, hands-on, proaktiv und selbstständig.

What's on Offer
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