Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalmanagement in der Schweiz sucht einen erfahrenen HR Business Partner. In dieser Rolle werden Sie Führungskräfte beraten und unterstützen, neue Mitarbeitende rekrutieren und fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragen. Anforderungen umfassen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, den HR-Fachausweis sowie ausgeprägte Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitsorte und umfassende Mitarbeiterangebote werden geboten.
#J-18808-Ljbffr