Ihre Aufgaben Prüfen, beurteilen und bearbeiten von Leistungsfällen (insbesondere Invalidität) Verwalten der Rentenbestände Beraten von Versicherten und Rentenbeziehenden zu Leistungsansprüchen Führen der Korrespondenz mit internen und externen Anspruchsgruppen Mitwirken in Projekten Ihre Stärken und Erfahrungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Weiterbilung im Bereich Sozialversicherungen, Personalvorsorge oder Recht von Vorteil Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge, idealerweise im Leistungsbereich Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch oder Italienisch erwünscht Selbstständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise Organisierte, vorausschauende und lösungsorientierte Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Belastbar, flexibel und motiviert in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Darauf dürfen Sie sich freuen Wir leben eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit. Individuelle Förderung Ihrer Entwicklung sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Gestaltungsfreiraum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents Zentrale Lage, attraktive Benefits, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Vorsorgeleistungen Wir freuen uns auf ein gemeinsames Wachsen – und ein starkes Wir ! Bewerbung an :. Bewerbungsfrist bis am Freitag, 7. November 2025 Ansprechpersonen für Fragen und Informationen Frau K. Pischedda, HR-Business Partner, Telefon/52 oder Herr A. Brunner, Abteilungsleitung Pensionskasse, Telefon jid483a3bfa jit1044a jiy25a