Das erwartet dich Unterstützung und Ergänzung unseres Ausbildungsteams im Bereich praktische Fahrzeugschulung mit Schwerpunkt Geschäftsbereich Transport Erteilung von Theorieunterricht in Fahrdienstvorschriften und technischen Grundlagen gemäss Lernzielvorgabe und Bildungsplan Mithilfe bei der Ausarbeitung von Schulungsunterlagen Einsatz im Fahrdienst Administrative Aufgaben Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung oder Bereitschaft das SVEB Modul 1 nach einem Jahr Unterricht zu absolvieren Mindestens 5 Jahre Berufspraxis als Lokführer/-in Kat. B Selbstständige Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit PC Anwenderkenntnis erwünscht Das bieten wir Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet. Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland. Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen. Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn. Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben. Bei uns arbeitest du entlang der schönsten Verbindungen der Schweiz. Auf unseren Fernverkehrslinien, aber auch im regionalen Personenverkehr, bietet sich eine atemberaubende Aussicht mit landschaftlicher Vielfalt. Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft. Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%. Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Informationen erteilt dir gerne: Nadja Enzler Leiterin Ausbildung Lokpersonal Menaka Nirozan HR Bereichsverantwortliche Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a |St. Gallen jid7a815b9a jit0834a jiy25a