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Dans ce rôle, vous assurerez la gestion complète du cycle de vie du collaborateur, de son recrutement jusqu'à sa sortie de l'entreprise, notamment :
Gestion et suivi des contrats de travail et des dossiers collaborateurs
Participation active aux processus de recrutement et d'intégration
Administration RH tout au long du parcours collaborateur
Conseil aux managers et collaborateurs sur les questions RH et conformité avec la législation suisse
Gestion des fins de contrat et procédures de sortie
Expérience confirmée d'au minimum 10 ans dans les Ressources Humaines en Suisse – exigence indispensable
Excellente maîtrise du cycle complet de gestion du personnel et du droit du travail suisse
Solide expérience en recrutement et gestion contractuelle
Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit – exigence indispensable
Merci de noter que seules les candidatures répondant strictement aux critères indispensables (expérience RH de plus de 10 ans en Suisse et parfaite maîtrise du français et de l'anglais) seront prises en considération .
Nous vous invitons à postuler directement en ligne.
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.
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