Ruolo HR Business Partner
Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.
Nell'ottica di rafforzamento della propria struttura il nostro cliente, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: HR Business Partner
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane e di concerto con il team contribuirà alla gestione del personale, collaborando al conseguimeno degli obiettivi di business e proponendo soluzioni organizzative.
Sarà ambasciatore della cultura aziendale e promuoverà il cambiamento culturale.
Nello specifico si occuperà di:
* disegno, sviluppo e implementazione dei processi e strumenti di gestione risorse umane
* mappatura processi aziendali
* facilitazione dei progetti di sviluppo organizzativo
* gestione dei processi di valutazione, formazione e sviluppo del personale
* gestione del rapporto con il Management
* gestione dei processi di selezione
* collaborazione con le funzioni HR Payroll e HR Admin
Requisiti:
1. Formazione accademica
2. Il titolo di Assistente o Specialista HR sarà considerato un plus
3. Pregressa esperienza in ambito HR, all'interno di contesti strutturati
4. Buona conoscenza della lingua inglese e del francese
5. Capacità di analisi e di organizzazione
6. Flessibilità e orientamento al