• HR-Administration von A-Z in Zusammenarbeit mit dem Team
• Einarbeitung in den Lohnlauf für eine aktive Stellvertretung
• Unterstützung bei der Digitalisierung der Prozesse
• Mitarbeit bei diversen Projekten im HR-Bereich
Damit gelingt es dir
Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Sachbearbeiterin zwingend
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Freude an administrativen Aufgaben und gutes Zahlenflair
Kenntnisse im Abacus von Vorteil
Diskrete Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und Hands-on Mentalität
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Was wir bieten
Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, das HR aktiv mitzugestalten
Einen Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit fördert und lebt
Arbeiten in einem extra von uns für uns gestalteten Neubau
Flexible Arbeitszeiten sowie eine 40-Stunden-Woche
Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen
Werde Teil der KYBURZ Familie
Für Fragen zur Stelle steht dir Karin Aschwanden (Leiterin HR) unter der Nummer zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Lorena Cadosch (HR-Generalistin) unter der Nummer zur Verfügung.
Wenn wir dich schon überzeugen konnten, schicke uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an :
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