FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Tag- oder Nachtdienst Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Grenchen FaGe oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Tag- oder Nachtdienst 40% - 100% Medizin / Pflege / Therapie Bei uns findest du ein wertschätzendes Team und eine Aufgabe, in der deine Fachkompetenz als FaGe oder dipl. Pflegefachperson zählt Du passt zu uns, wenn du als FaGe oder dipl. Pflegefachperson Verantwortung für eine qualitativ hochwertige, ressourcen- und bedürfnisorientierte Pflege übernehmen möchtest du Veränderungen im Gesundheitszustand sowie im Pflegealltag sicher erkennst und entsprechend fachgerecht reagieren kannst – je nach Ausbildungsniveau selbstständig oder in enger Zusammenarbeit mit dem diplomierten Team du ein verlässlicher Teamplayer bist, der Engagement zeigt, wertschätzend kommuniziert und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hat du mit Integrität, Empathie und Respekt auf Bewohnende und Arbeitskolleg/innen zugehst du offen bist für Neues und aktiv an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken möchtest – ob als FaGe im praktischen Alltag oder als dipl. Pflegefachperson mit zusätzlicher fachlicher Verantwortung Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau /Fachmann Gesundheit EFZ oder Pflegefachperson HF/FH Freude an einer ganzheitlichen, wertschätzenden Pflegekultur Verantwortungsbewusste, empathische und teamorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Digitale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit interRAI-LTCF Wir bieten dir 40-Stunden-Woche mit fairen Anstellungsbedingungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und gute Infrastruktur Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Djina Nikolic E-Mail schreiben
Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid86541d0a jit0311a jiy26a