Work Selection AG
Für unseren Standort Kloten (ZH) mit dem Kundeneinzugsgebiet SH, TG und ZH suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Bau?Gewerbe, Technik/Industrie sowie Transport/Logistik ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Personaldisponent (m/w/d).
Wir bieten
* Modernstes Arbeitsumfeld sowie Tools für Arbeit 4.0
* Ein kleines, dynamisches Team in der Work Selection Gruppe
* Nachhaltige Förderung zur beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
* Kaffee, Getränke, Snacks zur Stärkung immer griffbereit
* Jährliches Sommer- und Winterfest sowie parkier Möglichkeit vor dem Haus
* Festanstellung in einem soliden Unternehmen wo man noch Deinen Namen kennt
Tätigkeit
* Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten über diverse Rekrutierungskanäle (RAV, Internet, Social-Media, internes Betriebssystem, externe Rekruter etc.)
* Täglicher telefonischer Kontakt zu Bewerbern und bestehenden Kandidaten
* Rekrutierung neuer Mitarbeiter, indem Sie die Vorselektion vornehmen
* Inserate und Ausschreibungen kreieren und verwalten
* Selbstständiges koordinieren der Vorstellungsgespräche in der Filiale
* Telefonisch Referenzen einholen, Dossier erstellen, Kandidaten pflegen im System
* Intensive Zusammenarbeit mit den Bewerbern und dem Filialteam
Anforderungen
* Grundausbildung in der Schweiz oder bereits Erfahrung in ähnlicher Funktion als Personalberater
* Muttersprache CH-Deutsch, weitere Sprachkenntnisse in Italienisch, Spanisch, oder Portugiesisch von Vorteil
* Belastbare, flexible, teamfähige Persönlichkeit (Lehrabgänger und Wiedereinsteiger sind willkommen)
* Du arbeitest selbständig und bist ein Organisationstalent
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf dich!
Auf diese Position passen auch: Kaufmann, Personalsachbearbeiter, Personalassistent, Bürofachmann, Disponent, Servicefachangestellter, Personalberater, Rekruter, Detailhandelsangestellter
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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