Lohn - CHF105' '000
Unser ROCKEN Partner ist in der Schweiz einer der führenden Anbieter für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu erhalten.
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für
elektrische Anlagen und Systeme
im
Mittel- und Niederspannungsbereich
. Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe und bringst deine elektrotechnische Expertise gezielt für wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen ein.
Verantwortung
* Technische Verantwortung für MS- und NS-Anlagen über alle Projektphasen hinweg
* Führung der Technik von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
* Entwicklung und Umsetzung von technischen Konzepten mit Fokus auf Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit
* Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Vertrieb, Konstruktion, Verfahrenstechnik und Montage
* Begleitung und Unterstützung der Inbetriebnahme sowie Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
* Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Auftraggebern und Projektpartnern
Qualifikationen
* Abschluss als Ingenieur:in FH/Uni in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer elektrotechnischer Projekte
* Fundierte Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungsanlagen, idealerweise mit Inbetriebnahme-Erfahrung
* Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Weiterentwicklung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gutes Organisationstalent
* Belastbarkeit, Reisebereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
* Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen von Vorteil
Benefits
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
* Coaching und Mentoring
* Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
* Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
* Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten
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