Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Marketing Assistent:in Fleisch und Fisch
Bern | 100% | unbefristet
Stellenantritt
01.09.2025
Fachrichtung
Category Management / Beschaffung
Arbeitsort
Coop
Riedbachstrasse 161
3027 Bern
Aufgaben
* Aktive Unterstützung der Verkaufsstellen im täglichen Warengeschäft im Fleisch und Fisch Bereich
* Warendisposition von Fleisch und Fisch bei unterschiedlichen Lieferanten
* Regelmässiger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den Verkaufsstellen sowie Lieferanten
* Verkaufsstelleninformationen zielgruppengerecht aufbereiten
* Planung, Budgetierung und Bearbeitung von Promotionen
* Erstellung von Regionalen Marketingkonzepten und diversen Controllings
* Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben sowie Workshops zu neuen Konzepten
* Bearbeitung der Qualitätsanliegen der Verkaufsstellen
* Allgemeine administrative Aufgaben
Anforderungen
* Berufserfahrung in der Branche Fleisch und Fisch, z.B. als Koch/Köch:in
oder Fleischfachperson mit Weiterbildung im Bereich KV oder Marketing
* Berufserfahrung im Marketing und Produktmanagement von Vorteil
* Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office), SAP R/3
* Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch
* Prozessorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
* Offene, belastbare sowie zuverlässige Persönlichkeit
* Affinität der Branchen Früchte und Gemüse sowie Blumen und Pflanzen von Vorteil
* Wille zur Weiterentwicklung mit der Chance zur künftigen Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen
* Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Interesse am Marktgeschehen
Was wir bieten
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Peter Zenger
HR Marketing