Chaberton Professionals, die Management Recruitment Division von Chaberton Partners, unterstützt Kunden bei der Suche und Auswahl von Führungskräften der mittleren und oberen Ebene. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Schweizer Boutique-Unternehmen für Personallösungen, das Suchdienstleistungen und HR-Beratungsprojekte anbietet. Heute beschäftigt die Gruppe über 240 erfahrene Berater, die lokal und international in unseren 12 verschiedenen Niederlassungen tätig sind. Unser Ziel ist es, Erfolgsgeschichten zu schreiben und die Talentpipeline unserer Kunden zu bereichern.
Unser Kunde
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Energie- und Versorgungslösungen, suchen wir aktuell einen "Operations & Technical Director".
Ihre Aufgaben
* Sie tragen die Verantwortung dafür, dass unsere Abfüll- und Requalifizierungswerke, Gaslager sowie Kundenanlagen sicher, zuverlässig und effizient betrieben werden.
* Sie stellen sicher, dass neue Kundeninstallationen nach den aktuellsten technischen Standards umgesetzt und termingerecht in Betrieb genommen werden.
* Sie sorgen dafür, dass Ihr Team jederzeit über die relevanten Informationen verfügt, um effizient arbeiten und fundierte Entscheidungen treffen zu können.
* Gemeinsam mit Ihrem Operation- und Technical-Team definieren Sie Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie, überwachen deren Umsetzung und leiten bei Bedarf geeignete Massnahmen ein.
* Sie führen jährliche Mitarbeitergespräche mit Ihren direkten Führungskräften, vereinbaren Ziele und unterstützen diese aktiv in deren Entwicklung.
* Sie gestalten die strategische Kommunikation mit Behörden, Institutionen und technischen Partnern.
* Sie stellen sicher, dass sämtliche Tätigkeiten in Ihrer Abteilung den internen Richtlinien sowie geltenden Normen, Vorschriften und Gesetzen entsprechen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in Betriebswirtschaft.
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operations/Technik.
* Eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von Teams.
* Starkes unternehmerisches Denken und Handeln (Entrepreneurship) auf allen Ebenen der Organisation.
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (eine dieser Sprachen idealerweise Muttersprache); Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
* Reisebereitschaft innerhalb der ganzen Schweiz.