Mehr als ein Job
Logistik bewegt die Welt – und die Menschen dahinter machen den Unterschied. Bei Kühne+Nagel trägst du dazu bei, Talente zu fördern und ihnen Perspektiven zu geben. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Nachwuchskräfte entwickeln, wachsen und langfristig erfolgreich sein können.
In dieser Rolle verantwortest und entwickelst du die Berufsbildung und Early‑Careers‑Programme strategisch und operativ – und sicherst so die Fachkräfte von morgen.
Wie du dich einbringst
* Gesamtverantwortung für die Ausbildung innerhalb der Landesorganisation
* Steuerung der operativen Berufsbildung inkl. fachliche Führung und Qualifizierung von Berufs- und Praxisbildnern
* Kantonsübergreifende Auswahl, Betreuung und Begleitung von ca. 50 KV-, Logistik-, IT-Lernenden, Dualen Studenten und Praktikanten
* Planung und Umsetzung von Ausbildungs- und Versetzungsplänen
* Koordination von Weiterbildungsmassnahmen
* Verantwortung für die Lernplattform Time2Learn inkl. Umsetzung der aktuellen Berufsbildungsreformen (BiVo 23/24)
* Sicherstellung der Ausbildungsqualität sowie Organisation von Events (z.B. Welcome Days, Zukunftstagen, Berufsmessen)
* Mitarbeit bei HR-bezogenen Projekten
Was dich auszeichnet
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie, oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung als Ausbildungsverantwortliche:r
* Fundierte Fachkenntnisse in der Bildungsverordnung
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Führungskompetenz
* Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz
Was für dich drin ist
* Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Monatslohn
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote, von Sprachkursen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen
* Rabatte bei Top-Marken aus Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & mehr
* Teamspirit bei regelmässigen Team- und Firmenevents
* Ein topmodernes Büro mit optimaler ÖV-Anbindung und Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor Ort
Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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