Eine führende Gesundheitsinstitution in Luzern sucht einen HR-Berater:in, um als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu agieren. Die Rolle beinhaltet die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sowie die Sicherstellung rechtlicher Compliance und die Durchführung anspruchsvoller Personalgespräche. Ein HR-Fachausweis oder Hochschulausbildung ist erwünscht, ebenso wie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie sollten flexibel, sozial kompetent und routiniert im Umgang mit MS-Office sein. #J-18808-Ljbffr