Opportunités de carrière: Chargé·e de communication (3393)
Identifiant de demande de recrutement3393-Publiée -Marketing, Ventes & Communication-CDI: Contrat à durée indéterminée
Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs·trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C’est pour cela qu’aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs·trices:
* un cadre de travail flexible et innovant
* des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
* des conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Êtes‑vous prêt·e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez‑nous !
Afin de compléter son équipe, le domaine Marketing ventes et communication (MVC), met au concours un poste de
Chargé·e de communication (80% à 100%)
B2C Promotion de l’offre
Votre mission
En cohérence avec la stratégie de communication des tpg, vous élaborez des plans de communication et en assurez la mise en œuvre. Vous concevez, développez et déployez des actions de communication externe visant à promouvoir l’offre de transport, à accompagner les évolutions du réseau et à soutenir notre clientèle dans ses changements de mobilité. Vos missions couvrent des dimensions organisationnelles (gestion de projets, coordination des parties prenantes, animation de groupes de travail), rédactionnelles (création de supports à destination des communes, contenus pour le site internet et les réseaux sociaux), promotionnelles (déploiement de campagnes 360°) et événementielles (organisation d’inaugurations de nouvelles lignes). Force de proposition, vous apportez des solutions innovantes, représentez l’équipe et défendez la stratégie de communication en interne.
Vos responsabilités principales
* Participer activement à l’élaboration du plan stratégique de communication, ainsi qu’à la définition des objectifs de l’unité et à leur atteinte,
* identifier, concevoir et développer des actions de communication (supports imprimés, digitaux et/ou événementiels) visant à promouvoir l’offre, les services et l’image des tpg, en assurant la coordination des différents prestataires de services,
* identifier, proposer et analyser les indicateurs de performance (KPI) à l’issue des actions menées, et formuler des recommandations d’amélioration.
Votre profil
* Bachelor ou Master en communication ou diplôme équivalent,
* 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire,
* parfaite maîtrise du français et de l’orthographe, ainsi que d’excellentes compétences rédactionnelles,
* aptitude confirmée à gérer des dossiers de manière autonome et dans leur globalité,
* très bonnes connaissances de la vie politique et institutionnelle genevoise, régionale et suisse,
* aptitude à la négociation,
* maturité, intuition, ouverture d’esprit, sensibilité, aisance relationnelle, sens de l’initiative, orientation clientèle et discrétion,
* intérêt marqué pour le service public et/ou les enjeux de mobilité durable,
* bonnes connaissances des techniques de production des supports de communication et des outils de publication de contenu sur les canaux digitaux.
Êtes‑vous intéressé·e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme !
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l’environnement, c’est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Date d’entrée : 1er mai 2026 ou à convenir
#J-18808-Ljbffr