Als HR Business Partner bringen wir die richtigen Talente mit unserer Strategie auf den Markt.
Sie werden Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen beraten und aktiv HR-Strategien umsetzen. Wir suchen nach Ihnen!
Aufgaben:
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
* Mitwirkung im Bereich Talent Acquisition: Rekrutierung und Active Sourcing
* Weiterentwicklung des Employer Brandings
* Ganzheitlicher Ansatz zur Gewinnung neuer Talente
* Führung und Begleitung von herausfordernden Gesprächen (z.B. Konfliktsituationen)
* Mitarbeit an spannenden HR-Projekten mit Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen
Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. Fachausweis) oder Hochschulstudium in Psychologie/HRM mit praktischen Erfahrungen
* Erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition oder Interesse, sich in diesem Bereich einzuarbeiten
* Freude an Teamarbeit, eigenverantwortlichem Handeln und kreativen Lösungen
* Gute Kenntnisse in MS Office oder hohe Affinität zu HR-/IT-Tools
Vorteile:
* Eingespieltes Team
* Angenehmes Arbeitsumfeld
* Gute Sozialleistungen