Unser Team Basissysteme & Storage sorgt mit zukunftsorientierter Technologie dafür, dass die IT-Infrastruktur der CSS zuverlässig und stabil bereitgestellt wird. Gleichzeitig treiben wir aktiv Zukunftsthemen wie Software-defined Data Center voran - und du bringst deine Ideen dabei mit ein. Wenn du es spannend findest, zentrale IT-Lösungen aktiv mitzugestalten und in einem engagierten Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig!
So sieht dein Alltag aus
* Du steuerst und priorisierst das Product Backlog für Basissysteme und Storage-Lösungen, damit das Team an den wertvollsten Aufgaben arbeitet und maximalen Geschäftswert liefert.
* Technische und geschäftliche Anforderungen - von Servern und Virtualisierung über Betriebssysteme bis hin zu Storage und Backup – übersetzt du in umsetzbare User Stories und versiehst sie mit klaren Akzeptanzkriterien.
* Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Engineering-Team gestaltest du Refinement-Sessions sowie IterationPlanning und sorgst für kontinuierliche Backlog-Pflege.
* Gemeinsam mit dem Scrum Master bildest du ein starkes Duo, das die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung im Team fördert, damit gemeinsam die besten Lösungen entstehen.
* Die regelmässige Abstimmung mit dem Product Management und den anderen Product Ownern im Agile Release Train (ART) gehört für dich dazu, um Abhängigkeiten zu koordinieren und eine gemeinsame Produktvision voranzutreiben.
Das bringst du mit
* Du bringst Erfahrung als Product Owner mit, idealerweise im SAFe-Umfeld. Oder du hast ein vertieftes Verständnis der Rolle und den Willen, dich in Richtung „being agile“ weiterzuentwickeln.
* Du verfügst über fundiertes Wissen und praktische Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Virtualisierung, Server Hardware, OS und Middleware sowie Storage und Backup.
* Du bist versiert im Umgang mit externen Partnern. Du erkennst, wo es strategisch sinnvoll ist, Services von Partnern zu beziehen. Du kannst partnerschaftlich, aber auch bestimmt und durchsetzungsstark auftreten, um unsere Interessen klar zu vertreten.
* In einem dynamischen Umfeld bringst du Orientierung und Klarheit, behältst den fachlichen Fokus und setzt klare Prioritäten für das Team.
* Du übernimmst Verantwortung, denkst vernetzt, förderst die Zusammenarbeit und handelst unternehmerisch, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu schaffen.
* Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
* Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
* Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
* Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
* Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
* Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
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