Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
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Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100%
Intitulé de la fonction / poste
Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction) 80-100%
Type de contrat
Durée indéterminée
Taux d'activité (Pourcentage)
80-100%
Description du poste
En tant que Spécialiste Gestion Contractuelle & Projets (Construction), tu joues un rôle clé en sécurisant la performance contractuelle des projets au plus près des équipes et du terrain. Rattaché à la Direction Opérationnelle de SPIE MTS, tu collabores avec le PMO, le support projet, les responsables, les chefs de projet, les finances et le juridique. Ce rôle offre une évolution pour des profils terrain souhaitant se spécialiser en gestion contractuelle et des risques projets. Objectif : anticiper, structurer et résoudre les enjeux contractuels et les risques projets
Tes principales activités :
Gestion contractuelle & risques
Contribuer à la réussite des projets, y compris sur les chantiers
Sécuriser la base contractuelle dès l’appel d’offres
Analyser les contrats (SIA, FIDIC, etc.) et identifier les risques, obligations et leviers
Mettre en place une gestion proactive des risques
Collaborer avec le PMO et la Direction
Réclamations & négociations
Suivre, documenter et défendre les réclamations (délais, coûts, scope)
Piloter les analyses et réponses, y compris terrain
Soutenir les chefs de projet dans la stratégie de négociation
Participer aux négociations
Prévention & accompagnement
Conseiller les équipes et anticiper les situations sensibles
Promouvoir les bonnes pratiques contractuelles
Assurer une veille juridique en Suisse
Collaborer avec le légal en cas de litiges
Contribuer aux revues projets clés et formuler des recommandations à la direction
Une expérience confirmée dans la gestion de projets ou de chantiers (construction, énergie, infrastructure, etc.)
Une formation technique en ingénierie, construction ou une formation équivalente. Une première expérience dans le domaine de la gestion des contrats de construction en Suisse (SIA, FIDIC, normes locales) et des connaissances en droit seraient un atout
D’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et de synthèse ainsi que de très fortes aptitudes en négociation
Forte orientation solution, désireux d’apprendre, esprit entrepreneurial et capacité démontrée à gérer des situations complexes, notamment avec plusieurs intervenants
Goût marqué pour le travail de terrain et les échanges avec les équipes
D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Des connaissances en anglais ou en allemand sont un atout
Lieu de travail : Satigny (GE) ou Bussigny (VD)
Pourquoi nous rejoindre ?
Horaire flexible
1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires par année (non-payées)
Poste de travail hybride et home office
Cadre de travail moderne et stimulant
Possibilité de formation et de développement interne
Caisse de pension avec plan à options et cotisations de l'employeur supérieures au minimum légal
Parking gratuit et bornes de recharge
Divers autres avantages
Critères candidat
Niveau d'étude minimum requis (CH)
Formation Professionnelle Supérieure ES
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Allemand (B-Maitrise professionnelle élémentaire)
Anglais (B-Maitrise professionnelle élémentaire)
Entité
SPIE Suisse SA est un fournisseur suisse de services complets dans les domaines des TIC, les services multitechniques, la gestion technique du bâtiment et l'E-Mobility. Les divisions SPIE ICS (Information Communication Services), SPIE MTS (Multi-Technical Services) et SPIE IFS (Integral Facility Services) proposent leurs services via 8 sites répartis dans toute la Suisse dans les secteurs Smart City, énergie, bâtiments efficients et industrie.
Le masculin vaut pour le féminin et autres genres.
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