DEINE AUFGABEN
* Du leistest einen wichtigen Beitrag bei der Aufbereitung des Monats- und Quartals-Reportings sowie bei der Erstellung der Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER
* Du unterstützt und arbeitest im Planungsprozess (Forecast, Budget, Businessplan) mit
* Du treibst die Weiterentwicklung der Reporting- und Controllinginstrumente hinsichtlich Standardisierung und Automatisierung voran
* Du führst verschiedene Ad-hoc Analysen durch und bereitest Statistiken auf
* Du unterstützt die Koordination und Durchführung von Audits und die Einhaltung der gruppenweiten Reporting-Standards und Compliance-Vorgaben
* Du stellst ein funktionierendes gruppenweites internes Kontrollsystem gemäss Anforderungen des schweizerischen Obligationenrechts sicher
* Du pflegst das Group Accounting Manual in Übereinstimmung mit Swiss GAAP FER
* Du übernimmst die Stellvertretung des Head of Group Reporting & Consolidation
DEIN PROFIL
* Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Accounting/Controlling
* Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Group Reporting mit, idealerweise auch in der Wirtschaftsprüfung (Big-4)
* Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, insbesondere ausgezeichnete Excel-Kenntnisse (Makro etc.). Erste Erfahrungen mit Konsolidierungssystemen (z.B. IBM Cognos Controller) sind von Vorteil
* Du hast eine grosse Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
* Du bist belastbar und hast ein hohes Verantwortungs-, Pflicht- und Qualitätsbewusstsein
* Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
WAS WIR BIETEN
* Ein Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung, das Tradition mit zukunftsorientiertem Denken verbindet
* Ein internationales Arbeitsumfeld mit einem globalen Netzwerk, das vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
* Eine äusserst spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Ein sich gegenseitig unterstützendes und motiviertes Team, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Förderungen und Unterstützung von interner und externer Weiterbildung, unter anderem durch jährliches Weiterbildungsbudget
* Verschiedene Vergünstigungen und diverse Rabatte rund ums Auto
* Homeofficemöglichkeit mit flexiblem Jahresarbeitszeitmodell
* Flexible Vorsorgeplanung in Form von wählbaren Sparplänen
* Fünf Wochen Ferien
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