HAUPTAUFGABEN
In einem internationalen Product-Compliance-Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Material Compliance. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
* Strategische Weiterentwicklung der Material-Compliance-Prozesse und -Tools im internationalen Umfeld
* Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von unternehmensweiten Standards zur Sicherstellung der Materialkonformität
* Regulatorische Anforderungen praxisnah und wertschöpfend im Unternehmen umsetzen
* Koordination und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben (z. B. REACH, RoHS, WFD, Cal. Prop.65) in Zusammenarbeit mit Einkauf, Labor, Entwicklung und weiteren Schnittstellen
* Ableitung gesetzlicher Anforderungen in interne Richtlinien sowie adressatengerechte Aufbereitung für Behörden, Kunden und Stakeholder
* Früherkennung und Analyse globaler regulatorischer Entwicklungen mit konkreten Handlungsempfehlungen
PROFIL
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (Uni / FH), vorzugsweise im Bereich Chemie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Bereich mit starkem Bezug zu regulatorischen Anforderungen mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus:
* Fundierte Erfahrung oder zertifizierte Qualifikation im Bereich Product/Material Compliance oder Regulatory Affairs (mindestens 3 Jahre Berufserfahrung)
* Tiefes Verständnis internationaler und EU-Regularien (REACH, RoHS, WFD, PFAS-Beschränkungen, TSCA) sowie deren wirtschaftlicher Auswirkungen
* Fähigkeit, regulatorische Anforderungen unternehmensspezifisch und geschäftsrelevant umzusetzen
* Sicherer Umgang mit Tools wie CDX, BOMCheck, IMDS, SAP-EHSM oder vergleichbaren Systemen
* Fähigkeit, technische Informationen zu interpretieren und adressatengerecht aufzubereiten
* Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei komplexen Fragestellungen, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und starker Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
WIR BIETEN
* Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
* Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
* Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
* Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
* Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant in Jona
* Und vieles mehr: Erfahren Sie hier alles über unsere Benefits
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KONTAKT
Susanne Jud
HR Business Partner
Geberit International AG
CH-8645 Jona