Leitung der Software-Entwicklung:
* Sie übernehmen die technische Verantwortung und die fachliche Führung für ein Team von 2–4 Software-Entwicklern.
* Sie sind aktiv in der Entwicklung involviert und gestalten die technische Vision, die Architektur sowie die Arbeitsweisen des Teams.
Weitere Aufgaben:
* Die Leitung eines kleinen Engineering-Teams mit Schwerpunkt auf Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierlichem Lernen.
* Arbeitshandbuch: Die Softwareentwicklung startet bei der ersten Idee und endet beim Go-Live.
* Unter Verwendung modernster Architekturkonzepte wie Domain-Driven Design (DDD), Self-Contained Systems (SCS) und Data Mesh werden skalierbare Lösungen erstellt.
Ausgewählte Qualifikationen:
* Erfahrung in der Durchführung technischer Projekte.
* Know-how im Bereich der Software-Architektur und -Entwicklung.
* Kenntnisse in den Bereichen Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) und DevOps.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten.
* Datenmodellierung.
* Objektorientierte Programmiersprachen.