Das machst du
* Du übernimmst die Fachverantwortung auf dem Wohnbereich
* Du begleitest den RAI-Prozess auf dem Wohnbereich
* Du unterstützt die Wohnbereichsleitung und vertrittst die Wohnbereichsleitung in Abwesenheit
* Du unterstützt die Wohnbereichsleitung bei der Umsetzung der Jahresziele
* Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen alters- und/oder krankheitsbedingten Beeinträchtigungen
* Übernahme der Tagesverantwortung auf dem Wohnbereich
* Mitarbeit im Bezugspersonensystem und bei der Angehörigenarbeit
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Caring Prozesses
* Du arbeitest mit Freude in Projekten und Arbeitsgruppen mit
Das bringst du mit
* Erfahrung in der Fachverantwortung oder Interesse Fachverantwortung zu sammeln und zu festigen
* Erfahrung in der Ausführung als Fachverantwortliche oder Interesse dies zu erlernen
* Erste Erfahrungen mit RAI sind wünschenswert
* Du hast einen Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH
* Du verfügst über gute IT-Anwenderkenntnisse
* Autonomie und Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind für dich eine Herzensangelegenheit
* Du arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und spezifische Kompetenzen einzubringen
* Du bist lösungs-, prozess- und ergebnisorientiert und bringst eine vermittelnde und kommunikative Art ins Team
Rundum lohnenswert Deine Vorteile
Lass dich vom Team mitreissen
Du bist nicht allein, dein Team steht hinter dir. Wir leben Wertschätzung, fördern den Teamgeist und feiern unseren Zusammenhalt – mit Teamevents, Personalpartys und gemeinsamen Ausflügen.
Entfalte dein Potenzial
Du hast das Potenzial, wir machen den Weg frei. Mit bis zu fünf Weiterbildungstagen pro Jahr und der Möglichkeit, Zusatzfunktionen zu übernehmen, unterstützen wir deine berufliche Entwicklung. Dank unserer offenen Feedbackkultur bleibst du immer einen Schritt voraus: mitgestalten statt mitarbeiten.
Konzentriere dich auf das Wesentliche
Du zählst, auch über den Job hinaus. Wir sichern dich ab mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und bis zu 6 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen erhältst du bei uns weitere Betreuungszulagen. Und obendrauf profitierst du von einer durchschnittlichen Pensionskassenlösung.
Dein Arbeitsort
In der Solina Ziegelei in Steffisburg arbeiten 210 Mitarbeitende und wohnen 130 Bewohnerinnen und Bewohner.
Hast du Fragen? Wir liefern dir gerne die Antworten.
Bereit für den nächsten Schritt? Jetzt fehlen nur noch deine Unterlagen.
Bewerbung lieber per Mail oder Post?
Solina Ziegelei
HRM
Ziegeleistrasse 22
3612 Steffisburg
Unser Bewerbungsprozess Dein Weg zu Solina
* Du schickst die Bewerbung ab
* Wir prüfen deine Unterlagen
* In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen
* Am Einblickstag erlebst du den Alltag bei uns
* Du unterschreibst den Vertrag
* Du trittst die Stelle an