Das kannst du bewirken * In einem agilen-DevOps-Team erarbeitest du innovative Lösungen für die PostApp und-gestaltest deren-Neuausrichtung aktiv mit.- * Du nimmst die Anforderungen verschiedener Stakeholder:innen auf, hinterfragst diese kritisch und formulierst daraus präzise User Stories, die dein-DevOps-Team effektiv umsetzen kann. * In enger Zusammenarbeit mit-Product-Ownern, Solution Architekt-:innen und Entwickler:innen trägst du dazu bei, teamübergreifende Vorhaben zu organisieren und erfolgreich voranzutreiben. * Gemeinsam im Team übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung komplexer User Stories, wobei du Kosten, Qualität und Termine stets im Blick behältst. * Du erarbeitest die technische Spezifikation, begleitest die Umsetzung und sorgst dafür, dass alle Informationen stets aktuell und für Stakeholder:innen jederzeit zugänglich sind. * Im Wechsel mit deinem Team übernimmst du auch operative Aufgaben, wie den Second-Level-Support, um für einen reibungslosen Betrieb zu sorgen. * Selbstständig trägst du mit neuen Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder technischen Lösungen bei.- Das bringst du mit * Eine-höhere Fachausbildung oder-ein Hochschulaubschluss im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die Basis deiner Expertise, ergänzt durch eine Weiterbildung im-Requirements-Engineering (z. B. IREB). * Du verfügst über langjährige Erfahrung als Business Analyst:in oder -Requirements-Engineer in der agilen Software-Entwicklung, idealerweise im Kontext von Mobile Apps und verfügst über ein starkes Verständnis für Business- und IT-Zusammenhänge. * Du kannst dich auf Augenhöhe mit Lieferanten, Partner:innen und dem Team über technische Themen austauschen und verbindest Sozialkompetenzen mit einer konsequenten Kundenorientierung.- * Im Arbeiten-mit agilen Frameworks und Kollaborations-Tools-bist du bestens vertraut. * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, aktiv an mehrsprachigen Projekten mitzuwirken. Das bieten wir dir * 6 Wochen Ferien * Elternzeit * Mobiles und flexibles Arbeiten * Faire Anstellungsbedingungen * Halbtax oder Beteiligung an GA * Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen * Personalgutscheine Kathrin Loitfellner People & Transformation Lead Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und \