Arbeitspensum: 80-100%
Start: flexibel nach Vereinbarung
Dauer: 3 Monate (auch möglich als Master-Thesis)
Standort: Baden, Beznau, Leibstadt (wir stellen dir ein Fahrzeug ab Baden zur Verfügung)
Überdies möchten wir Ihnen das spannende Praktikum in der digitalen Transformation von Kernkraftwerken anbieten. Hier haben Sie die Chance, praxisnahe Erfahrungen zu sammeln und die Kraftwerke von innen zu sehen.
Workload: 80-100%
Start: By arrangement
Duration: 3 months (The project could also be completed as a master thesis)
Location: Baden, Beznau, Leibstadt (we provide you with a vehicle from Baden)
Would you like to shape the future of energy? This is your chance to join Axpo in the Nuclear division! We offer you the opportunity to gain practical experience in the digital transformation of nuclear power plants and see the power plants from the inside.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Verständnis des Containerbeladungsprozesses als Teil des Rückbaus
* Entwicklung von Lösungen zur Ladeoptimierung in Bezug auf Geometrie
* Entwicklung von Lösungen zur Ladeoptimierung basierend auf weiteren Faktoren wie Gewicht, Materialaktivierung, etc.
* Validierung der Ergebnisse (Erstellung eines 3D-Modells zur Visualisierung der Ergebnisse)
Profil und Anforderungen
* Abschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten MINT-Fach (Master oder PhD)
* Kenntnisse in Python
* Erfahrung in Operations Research und Machine Learning
Persönliche Eigenschaften
* Unternehmerisches Denken – Proaktiv bei der Identifizierung von Chancen und dem Vorantreiben von Innovationen
* Problemlösungs- und Analysefähigkeiten – Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu bewerten und effektive Lösungen vorzuschlagen
Über das Team
Du arbeitest im Digital Transformation Team der Division Kern. Das Team ist für die digitale Transformation der Kernkraftwerke verantwortlich und entwickelt innovative Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Workflows. Erfahre hier mehr zur Arbeit im Team Digital Transformation Nuclear bei Axpo.
Benefits
* Working Hours – Enjoy flexible working hours and the option to work up to 50% remotely – for the perfect work-life balance.
* Generous pension plan – We pay 60% of your pension contributions for a secure future.
* Health comes first – 100% continued payment of salary in the event of illness or accident and access to an exclusive mental health platform with five free sessions with a psychologist.
* Parental leave – 16 weeks maternity leave (100% continued pay) and 10 days paternity leave (100% continued pay) to spend valuable time with your family.
* Support for your family – Up to 20% reimbursement of childcare costs (max. CHF 4,800 per year).
* Exclusive discounts – Attractive discounts on petrol, insurance and mobile telephony with partner companies such as Shell, Avia, Sunrise and Swisscom.
* Public transportation – No problem: with the SwissPass (max. CHF 190) you can get from A to B at a reasonable price.
At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.
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