Stadtspital Zürich sucht eine*n HR Berater*in im Departement Human Resources. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte durch den Employee Life Cycle und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Qualität bei. Die Position erfordert eine höhere kaufmännische Ausbildung, einen eidgenössischen Fachausweis HR sowie Weiterbildungen in HR-Beratung. Die Anstellung bietet zahlreiche Vorteile und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
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