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von: Kanton Zug
Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als
Ihre Aufgaben
- (Weiter-) Entwicklung von Konzepten sowie Unterstützungs- und Informationsangeboten für Schulleitende, Lehr- und Fachpersonen an den gemeindlichen Schulen und Sonderschulen
- Übernahme fachlicher Verantwortung und aktive Mitgestaltung in zentralen Bereichen der kantonalen Sonderpädagogik, z.B. bei der Erarbeitung und dem Controlling von Leistungsvereinbarungen mit anerkannten Sonderschulen
- Fachliche Beratung von Schulleitenden, Lehrpersonen und internen Fachpersonen in sonderpädagogischen Belangen
- Mitarbeit und Koordinationsaufgaben in kantonalen Projekten im Fachbereich
- Verfassung von Texten zu sonderpädagogischen Fragestellungen zuhanden politischer Entscheidungsträger
- Selbständige Recherche und Verarbeitung von Informationen zu sonderpädagogischen Fragestellungen
Ihr Profil
Erforderlich
- Pädagogische Grundausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Sonderpädagogik (z.B. Master in Schulischer Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaft/Sonderpädagogik) oder in einem verwandten Bereich
- Fähigkeit zur Bearbeitung strategischer und konzeptueller Fragestellungen
- analytisches und vernetztes Denken
- ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, sowohl intern als auch extern
- Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
Wünschenswert
- Zusatzqualifikation in Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching oder Supervision
- Ausgewiesene Erfahrung mit Leistungsvereinbarungen und/ oder Controlling
- Erfahrung mit dem Sonderschul- und dem Regelschulsetting
- Kenntnisse des Zuger Bildungssystems
Unser Angebot
- Vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen, das eine offene und kollegiale Zusammenarbeit schätzt
- Verantwortungsvolle Rolle in verschiedenen Aufgabenbereichen und Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für Eigeninitiative
- Moderne Arbeitsumgebung am Stadtrand von Zug mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich flexibler Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.
- (Weiter-) Entwicklung von Konzepten sowie Unterstützungs- und Informationsangeboten für Schulleitende, Lehr- und Fachpersonen an den gemeindlichen Schulen und Sonderschulen
- Übernahme fachlicher Verantwortung und aktive Mitgestaltung in zentralen Bereichen der kantonalen Sonderpädagogik, z.B. bei der Erarbeitung und dem Controlling von Leistungsvereinbarungen mit anerkannten Sonderschulen
- Fachliche Beratung von Schulleitenden, Lehrpersonen und internen Fachpersonen in sonderpädagogischen Belangen
- Mitarbeit und Koordinationsaufgaben in kantonalen Projekten im Fachbereich
- Verfassung von Texten zu sonderpädagogischen Fragestellungen zuhanden politischer Entscheidungsträger
- Selbständige Recherche und Verarbeitung von Informationen zu sonderpädagogischen Fragestellungen
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