Job Description
In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie fachlich und disziplinarisch für ein kleines, hochmotiviertes Team verantwortlich.
Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und gemeinsam mit ihnen innovative neue Produktideen zu etablieren.
Sie leiten Innovationsprojekte für neue Chromatographiematerialien bis zum Proof of Concept in Absprache mit unserem Produktmanagement und kennen die Bedürfnisse unserer Produktentwicklung.
Sie arbeiten interdisziplinär mit internen & externen Partnern, wie z.B. Forschungskollaborationen, zusammen.
Sie sind für das Patentmanagement im Bereich Säulen zuständig und stehen in engem Austausch mit unserem Intellectual Property Manager.
Sie verantworten das Wissensmanagement im Bereich Säulen, entwickeln interne Weiterbildungen, sind Keyuser des Learning Management Systems und verwalten Literatur.
Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hintergrund in Polymerchemie (bevorzugt Chromatographie-Materialien) und eine Promotion in Chemie, Chemieingenieurwesen oder Materialwissenschaften. Zudem bringen Sie vorzugsweise langjährige Erfahrung in industrieller Forschung mit.
Sie haben erfolgreich Forschungsprojekte im Bereich Polymerchemie und Partikelsynthese geleitet und dabei Ihre strukturierte, systematische Herangehensweise unter Beweis gestellt.
Sie können komplexe chemische Konzepte & Technologien sowohl in der wissenschaftlichen Community als auch adressatengerecht intern präsentieren und vermitteln.
Sie zeichnen sich durch eine vernetzende, organisierte Persönlichkeit aus, punkten mit Umsetzungsfähigkeit und rascher Auffassungsgabe.
Sie pflegen eine offene, transparente Kommunikation, begeistern Ihre Mitarbeitenden durch aktives Coaching und motivierende Zielsetzungen, und fördern Interdisziplinarität aktiv.
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
* Ein innovatives Unternehmen, das sich zur Entwicklung und Herstellung am Standort Schweiz bekennt.
* Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Die Chance, den Erfolg unserer Kunden und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv und nachhaltig mitzugestalten.
Hinweis
Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Ronja Rhyner, Human Resources Manager, Tel. [Nummer], gerne für Sie da.
#J-18808-Ljbffr