Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Im Geschäftsbereich Supply Chain Schweiz sind wir für eines von zwei grossen Ersatzteillagern in Europa verantwortlich. Wir suchen eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unser operatives Einkaufsteam in Ebikon führt und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du unsere Supply Chain aktiv mit und trägst massgeblich zur Effizienzsteigerung bei. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur höchstmöglichen Verfügbarkeit unserer Aufzüge und Fahrtreppen.
Deine neuen Herausforderungen: Deine idealen Voraussetzungen: Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten analytischen Denkvermögen. Deine Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Darüber hinaus überzeugst du mit:
Einem abgeschlossenen Studium oder einer höheren Fachprüfung in Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management
Mehrjähriger Erfahrung im Supply Chain Management, in der Lagerdisposition oder Produktionsplanung
Führungserfahrung sowie der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Sicherem Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Unsere Benefits: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
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