Infirmier en chirurgie orthopédique ('USN1) m/f/x
Description du poste
Intitulé du poste
Infirmier en chirurgie orthopédique ('USN1) m/f/x
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat
8 mois (jusqu'au 28/02/2027)
Taux d'occupation
Votre mission
L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.
Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
Communiquer, mener des soins relationnels au patient et sa famille
Assurer la maintenance et la logistique liées aux activités du service
Dispenser un enseignement clinique au stagiaire et en partenariat avec l’institut de formation
Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.
Votre profil
Diplôme et autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
Formation supplémentaire requise: Basic Life Support
Connaissances linguistiques: luxembourgeois, français, allemand
Utilisation aisée de l’outil informatique
Expérience professionnelle souhaitée en chirurgie orthopédique
Connaissances souhaitées
Theorique et pratique solide en chirurgie et en médecine interne
Prise en charge globale du patient et de la personne âgée
Surveillance postopératoire de l’orthopédie ainsi que d’orthopédie septique (Gestion de la douleur, gestion des plaies)
Education thérapeutique du patient à sa pathologie et aux surveillances en lien (par ex. en cas de membre plâtré et/ou immobilisé), préparer et organiser la sortie (à domicile ou dans un centre de rééducation)
Connaître les diverses attelles d’immobilisation, système Pico et VAC, divers drainages, cryothérapie.
Aptitudes particulières et qualités personnelles requises
Caractère ferme, patience, réactivité et dynamisme, esprit d’initiative et d’autonomie
Discrétion, politesse, disponibilité, franchise, sens des responsabilités et de l’ordre
Appétence pour le travail en équipe et la collaboration, sens relationnel développé.
Capacité à se remettre en question, tolérance et compliance
Aptitudes à la coordination des soins et des acteurs du parcours patient
Capacité à gérer les situations de stress et de forte activité
Capacité à analyser et synthétiser des informations pertinentes
Maturité professionnelle (résistance physique et émotionnelle)
Horaire de travail
6h-14h30, 13h30-21h30, 21h-6h30, 8h-17h (policlinique) variables selon les besoins du service.
Nous vous offrons un cadre professionnel performant
Un travail multidisciplinaire et activité variée qui embrasse le spectre complet des soins intensifs de l’établissement.
Un contexte de modernisation et d’innovation favorisant l’initiative personnelle.
Un terrain de stage accueillant des étudiants de différentes écoles et facultés des pays limitrophes.
La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028.
Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
Un budget de Formation Continue vous permettant de développer votre projet professionnel.
Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive.
Les commodités d’une crèche à l'hôpital et d’une salle de sport, et de nombreux autres avantages sociaux.
Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
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